Il conçoit les plans et les
dessins de l'ouvrage à réaliser mais il ne se limite pas seulement à ça. Il
représente également le fil conducteur de l'élaboration du bâtiment qu'il
conçoit lui-même et dont il suit la conception de bout en bout.
A la fois homme de terrain et d'équipe (il travaille le plus souvent en
agence), il doit également être au fait des démarches administratives car il
doit être capable de constituer des dossiers de demande de permis de
construire.
Il est en général en contact avec 2 types d'équipes : l'équipe de projet et
l'équipe chantier. La première s 'occupe de la conception du bâtiment et des
premières ébauches qui précèdent le dépôt du permis de construire. La
seconde a en charge la réponse à l'appel d'offre, la conception des dessins et
des plans d'exécution ainsi que l'aménagement du chantier.
Il partage avec le constructeur la responsabilité civile du bâtiment construit
jusqu'à l'achèvement du chantier et l'assume seul durant les 10 ans qui
suivent.
Le travail en agence de l'architecte peut se décomposer en plusieurs étapes :
- la conception : l'étude de faisabilité qui intègre divers facteurs comme,
par exemple les contraintes économiques, les aspects du terrain… et inclut
les ébauches, l'avant-projet en détails (élaboré après l'accord du client).
- la réalisation : l'architecte doit alors élaborer les plans d'exécution, il
doit répondre aux appels d'offre, négocier les prix.
Toutefois, le travail de l'architecte, dans les agences de taille relativement
importante, se limite souvent à la phase de conception, la réalisation étant
dévolue aux spécialistes techniques.
L'architecte peut également évoluer dans la sphère publique : pour l'Etat ou
les collectivités territoriales. Il est alors recruté par concours.
Qualités
requises :
Il doit maîtriser les outils
informatiques (notamment la CAO et le DAO) qui ont supplanté peu à peu le
dessin au crayon et la feuille de papier. Il doit faire preuve d'une grande
rigueur et d'une grande méthode du fait des diverses tâches qui lui sont
allouées. Il doit être bon gestionnaire. Le sens de la créativité est bien
évidemment un élément indispensable. Il doit savoir être souple et s'adapter
en toutes circonstances.
NDLR : la CAO est la conception assistée par ordinateur et le DAO, le dessin
assisté par ordinateur.
Formation
:
Pour avoir le statut
d'architecte, il faut être référencé au tableau régional de l'ordre des
architectes. Pour cela, il est nécessaire de détenir un diplôme reconnu ou
agrée par l'Etat d'une école d'architecture, accessible après le Bac et
après un test d'aptitude. Ainsi le diplôme d'architecte DPLG (diplômé par le
gouvernement) est délivré dans les 23 écoles sous tutelle du ministère de la
Culture et de la Communication. Le diplôme s'obtient au bout de 6 ans (3 cycles
de 2 ans).
Salaires
et débouchés :
Un débutant gagne entre 1 524 et
1 829 € (soit entre 10 000 et 12 000 F) par mois. Avec un peu d'expérience,
le salaire peut aller de 2 287 à 3 049 € (de 15 000 à 20 000 F).
L'architecte doit faire ses preuves dans une agence (l'entrée est parfois rude,
c'est un secteur assez fluctuant) en attendant de pouvoir, le cas échéant,
mettre sur pied la sienne propre. Il peut, au sein de cette agence, accéder au
poste de chef de projet voire de chef d'agence.
De manière générale, 80 % des architectes travaillent de manière
indépendante.
Il existe aujourd'hui environ
3000 géomètres-topographes. Le métier peut revêtir plusieurs aspects, qui ne
sont pas toujours tous réunis.
Le premier est un aspect technique. En effet, il est chargé d'établir les
limites de biens fonciers (propriété…) dans le cadre de plans topographiques
(dont la conception est facilitée par l'informatique et les photos satellites).
Il doit également étudier l'état des sous-sols afin de préparer
l'implantation des différents travaux tels que les routes, les canaux… et les
ouvrages d'aménagements des zones urbaines ou rurales.
Le second est un aspect juridique. Il peut avoir à estimer la valeur d'un bien,
ou encore à régler des contentieux survenants entre des propriétaires. Il
peut aussi être amené à établir ou corriger la surface d'un appartement en
vue d'un ajustement de loyer.
Le dernier est un aspect de conception. Il peut en effet, être chargé de
remplir une fonction de maître d'œuvre pour un projet d'aménagement rural,
qui comprend le tracé des routes, la délimitation de zones d'habitations….
Le géomètre peut se décliner en plusieurs catégories:
Le géomètre expert qui est de manière générale indépendant et
travaille sous son nom et sa responsabilité. C'est un agent assermenté qui est
tenu au secret professionnel.
L'opérateur-géomètre, qui est l'assistant du géomètre expert lors
de l'estimation de biens.
Le géomètre fonctionnaire, qui, comme son nom l'indique, est
employé par des collectivités locales ou des administrations territoriales ou
autres (cadastre, direction départementale de l'équipement, EDF…)
Et enfin le géomètre d'entreprise qui remplit la même mission mais
qui est employé, par exemple, par des entreprises de travaux publics
d'autoroutes…
Qualités
requises :
Le géomètre topographe doit
être doué d'une multitude de qualités telles que la mémoire, alliée à
beaucoup d'imagination et de rapidité d'action, ou encore de l'adresse, de la
minutie.
Il est, de plus, nécessaire qu'il possède toutes ses capacités visuelles (ou
au moins, une bonne qualité visuelle).
Il peut être amené à se déplacer de manière fréquente et doit pouvoir
s'adapter aux différents milieux géographiques qu'il est amené à côtoyer
(campagnes, égouts, forêt…) ainsi qu'aux caprices de la météo. C'est un
homme à la fois de terrain et de bureau. Il doit maîtriser certains logiciels
tels que le DAO (dessin assisté par ordinateur). C'est également un homme
d'équipe car il travaille en collaboration avec les architectes, les
paysagistes et les dirigeants administratifs du chantier.
Formation
:
Les formations sont différentes
selon les catégories. Pour être opérateur géomètre, il est nécessaire
d'avoir au minimum, un BEP (construction et topographie) ou un CAP (opérateur-géomètre-topographe).
Pour monter en grade, vous avez la possibilité de passer un BT, un BTS
(géomètre-topographe) ou enfin, à un plus haut niveau, un DPLG (diplôme de
géomètre expert foncier agrée par le gouvernement) après un diplôme
d'ingénieur (bac +4).
Salaires
et débouchés :
Le salaire auquel peut prétendre
un technicien supérieur au début de sa carrière, se situe entre 1 219.59 et 1
676.94 € (8000 à 11 000 F). Le salaire d'un ingénieur varie entre 1 524.49
et 3 353.88 € (10 000 à 22 000 F) selon le diplôme, bien évidemment
l'expérience mais aussi la zone géographique.
Descriptif
:
