En tant que " émigrés " vous avez à présenter votre cv de façon un peu plus détaillée que les " résidents ".

En Grande Bretagne, vous aurez certainement à remplir par retour de courrier un formulaire (" application form "). Essayer de ne pas répéter mot pour mot votre cv.

Attention : La grande originalité des cv anglophones réside dans la nécessité de joindre à votre cv des références (" referees ") au moins 2 ou 3. Il peut s’agir de lettre ou au moins de coordonnées d’un professeur ou d’un ancien employeur vers lesquels votre futur employeur pourra se tourner pour valider ces informations. Ne les oubliez pas ! .

De façon générale le corps du cv est identique à celui dont vous avez l’habitude, portez votre attention sur certains détails

Votre cv peut excéder une page mais retranscrivez toujours votre nom en haut de toutes les feuilles (quatre pour l’Asie).

Aucune discrimination ne doit être faite : n’indiquez ni âge, ni sexe, ni aucune indication sur votre apparence physique (donc n’ajoutez pas de photo).

Pour l’Asie la photo est appréciée.

Décrivez vos objectifs en une phrase en entête de votre cv.

Utilisez un ordre inverse à la chronologie.

N’hésitez pas à énumérer les principales matières étudiées au lycée, et donnez les meilleures notes que vous avez obtenues au Bac.

Au niveau des études supérieures, expliquez les moyens de sélections et les matières étudiées ; les mentions ou les bourses obtenues pour gratifier un travail sont les bienvenues !

Pour vos expériences, décrivez vos responsabilités et les résultats obtenus, si possible chiffrés. Mettez en avant vos connaissances en langues étrangères (c’est votre point fort) et en informatique.

Un peu de vocabulaire : Baccalauréat : équivaut à " A’levels ", Deug : à " Two years university degree " et Maîtrise : attention ce n’est pas " Master " ! Mais "four years university degree".