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Le salaire
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Le salaire

La question du salaire se pose également. Deux possibilités :

Vous êtes payé 30% de moins que dans une entreprise traditionnelle mais vous avez des stock-options. Si votre start-up entre en bourse, elle peut faire de vous par la même occasion un homme (ou une femme) riche.

Vous n'avez pas de stock-options mais cela n'empêche pas votre salaire d'être inférieur à la moyenne du marché. Tant pis, vous vous éclatez dans votre travail et vous n'avez jamais eu autant de responsabilités.





 

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