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Et l’intérim Stratégie
 
     
 

Qu’appelle t-on travail intérimaire ?
Les règles d’or
Les avantages professionnels
Votre sécurité sociale
Adresses utiles

 
     
 

Les avantages professionnels

Le travail temporaire a des nombreux avantages :

Vous restez en contact avec les entreprises

Vous rencontrez de nombreux recruteurs, ce qui peut déboucher sur des possibilités d’embauche.

Vous vous perfectionnez en acquérant des expériences

Vous élargissez vos capacités

Les agences d’intérim vous font accéder à des formations reconnues, il s’agit souvent de CIF (Congé Individuel de Formation) mais certaines agences ont leurs propres formules, renseignez-vous !

Le Congé individuel de formation (CIF) :

Les Agences veulent proposer à leurs clients (les entreprises) des salariés performants et polyvalents, c’est pour cette raison que la majorité d’entre elles vous font accéder à des formations.

Tout intérimaire peut en faire la demande sous réserve d’avoir un minimum d’ancienneté dans le travail intérimaire : environ 1 020 heures pendant les 12 derniers mois dont au moins 500 dans la même agence ou environ 2030 heures pendant les 24 derniers mois dans différentes agences.

Pour déposer votre demande, vous avez deux solutions :

Retirez votre dossier au Faf-TT (Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire).

Faire votre demande à votre Agence d’intérim.


Dans tous les cas votre demande devra être accompagnée d’une lettre de motivation et sera examinée. L’acceptation dépendra des fonds disponibles par la Faf-TT.

L’ouverture pour les cadres

Phénomène nouveau, les Agences d’intérim recherchent de plus en plus de cadres. Pour eux la situation est légèrement différente puisque les possibilités d’embauche à la fin de la mission sont véritables, près de 75% des situations !

Le travail de commercial ou d’encadrement ne se prête pas au travail à temps partiels, contrairement aux spécialisations comme la comptabilité, la finance, la logistique, etc.

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