Cette nouvelle forme de travail est de plus en
plus réglementée et séduit tous les profils. Le travail temporaire permet
d’accéder à des postes et des formations qui font évoluer les carrières
professionnelles. Pourquoi pas vous ?
 Qu’appelle
t-on travail intérimaire ?
Vous travaillez pour une agence d’intérim.
Cette dernière met vos compétences à la disposition des entreprises en manque
de personnel. La relation est tripartite : agence-vous-l’entreprise.
Vous travaillez donc pour l’Agence d’intérim dans une entreprise tiers.
Votre contrat de travail à durée déterminée (CDD) est établi entre
vous et l’Agence, mais vous devez respecter le règlement interne de
l’entreprise chez qui vous exercez.
Vous concluez un "contrat de mission" avec l’Agence
lorsqu’un poste vous correspondant est à pourvoir dans une entreprise. Ainsi
vous pouvez être inscrit dans plusieurs Agence à la fois.
L’inscription à ces Agences est gratuite mais n’est pas systématique, vous
devrez passer un entretien d’embauche (souvent avec des tests) afin de faire
prévaloir vos compétences.
La durée du contrat (renouvellement inclus) ne peut dépasser 18 mois sauf
s’il s’agit d’une expatriation dans ce cas cette dernière est repoussée
à 24 mois. Au-delà de ce laps de temps, vous serez considéré comme un salarié
embauché en CDI.
Suite
de l'article
Au sommaire :
 Des idées plein les ailes : Interview de Pierre Cabanié de Cabinet de recrutement Décision Plus : "Approcher un cabinet de recrutement"
Droits et démarches : "Calculez-vous même le montant et la durée de vos allocations chômage"
Envie de partir : L'international "Un pied à l'étranger : la coopération nationale"
Création d'entreprise : Comment protéger votre idée ?
Stratégie emploi : conseils et astuces.. "Et l'intérim"
|
Qu’appelle
t-on travail intérimaire ?
