Le " modèle hollandais " : Bien que les Pays-Bas soient un petit pays, leur économie occupe une place importante et solide dans le monde. En effet, les Pays-Bas sont le sixième exportateur (le troisième pour les produits agricoles) et le sixième investisseur mondial. La population active compte 6,8 millions d'hommes et de femmes, dont plus de 66 % travaillent dans le secteur des services, le reste se partageant entre l'industrie, l'agriculture et l'administration.. Le taux de chômage est bas : environ 5 %. Le système économique néerlandais est basé sur le consensus : La concertation permanente entre les syndicats, le patronat et les pouvoirs publics garantit la stabilité économique. Enfin, grâce à leur position stratégique, leurs infrastructures de pointe (port de Rotterdam, aéroport de Schiphol, " Giga Port "…), grâce au haut niveau de formation du personnel, souvent polyglotte et à la flexibilité du temps de travail, les Pays-Bas sont une importante plate-forme pour les multinationales.

Les secteurs qui recrutent :

Les services : ils occupent une place prédominante dans l'économie néerlandaise. De nombreuses sociétés commerciales, de transport ou des institutions financières sont implantées aux Pays-Bas. Les trois premières entreprises commerciales sont Ahold, SHV Holdings et Hagemeyer. Toutefois, le commerce constitue une large part des activités d'entreprises industrielles telles que Unilever, Philips, Akzo Nobel et Shell. Les principales sociétés du domaine des transports sont la KLM, Nedlloyd, Frans Maas et Smit International. Enfin, les Pays-Bas font figure de précurseurs en ce qui concerne les nouvelles technologies (NTIC, écotechnologie…)

L'industrie : très concurrentielle au niveau mondial, elle est portée par deux secteurs : la chimie et l'industrie agro-alimentaire.

Agriculture : la Hollande est le " jardin potager " de l'Europe : Les quatre principales composantes de ce secteur sont la viande, le secteur maraîcher, le secteur laitier et celui des cultures.

La présence française : Il y a environ 350 établissements à intérêt français employant plus de 20.000 personnes aux Pays-Bas. Les secteurs les plus représentés sont les machines et appareils mécaniques, électriques, électroniques (avec entre autre Alcatel, Bull ou Merlin-Gérin), les produits agro-alimentaires (BSN) et les banques et établissements financiers. Sont aussi présents : Elf (deuxième compagnie pétrolière aux Pays-Bas), Péchiney (aluminium), Thomson (électronique militaire), Total, Isover (groupe Saint Gobain), Atochem et Air Liquide.

Le pays de l'intérim : Originaire des Pays-Bas, le travail intérimaire fait désormais partie intégrante du marché de l'emploi local en contribuant largement au succès du " modèle néerlandais ", et est même devenu un produit d'exportation. Ce sont plus de 300 000 personnes répartis dans 600 agences qui pratiquent ce type de travail. Les domaines de compétences et les prestations de service se sont étendus (en savoir plus sur l'intérim cadre : lien à mettre). Le statut juridique de l'intérimaire s'est consolidé : la loi sur la flexibilité et la sécurité et la loi sur le placement de personnel par les intermédiaires ont consacré la reconnaissance juridique de l'intérimaire comme travailleur à part entière. Dorénavant, l'intérimaire qui a travaillé un an sous contrat doit être engagé par l'entreprise de travail temporaire. Les intérimaires peuvent ainsi constituer des droits à pension et être, entre autres, éligibles à un organe de participation dans leur entreprise de travail temporaire. Les plus grands acteurs de ce marché sont Randstad Holding, Vedior, Start ( agence non commerciale créée par les pouvoirs publics), Content et Unique. Le Français Adecco et l'Américain Manpower sont aussi présents en Hollande.

Pour trouver du travail, différentes possibilités s'offrent à vous

Si vous souhaitez travailler dans une multinationale, prenez directement contact avec le département des ressources humaines de celle-ci.

Inscrivez-vous à l'EEI (Espace Emploi International, issu du regroupement de l'ANPE internationale et de l'Office des Migrations Internationales).

Consulter un Euro-conseiller : En tant qu'habitant de l'Espace Économique Européen, vous pouvez faire appel à l'European Employment Services (Eures). Il s'agit d'un réseau de consultants qui s'occupe de placement et dont le but est de faciliter la recherche du travail en Europe. L'Eures dispose aussi d'une banque de données contenant des informations sur le logement, le marché du travail et sur la façon de poser sa candidature dans différents pays européens (voir l'interview de Catherine Galharret , Euro-conseillère pour le Réseau EURES).

Prenez contact avec La Chambre de Commerce Franco-Néerlandaise, avec l'association France emploi…