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Interview Catherine Galharret "Conseils pour l’expatriation professionnelle" Entretiens
 
     
 

Quelles sont les principales erreurs commises lors de l’expatriation ? Version audio
Quelles difficultés rencontrent généralement les candidats au départ ? Version audio
Existe-t-il un profil idéal pour s’expatrier ? Version audio
Avez-vous quelques astuces à donner ? Version audio

 
     
 

Alexandra Gris : Quelles sont les principales erreurs ? (suite)

Les principales erreurs commises lors de l'expatriation

La plus grande erreur c'est de rêver son expatriation

  • Ne pas savoir où l'on part

S'expatrier c'est partir pour un pays étranger, quitter ses repères, ses habitudes, ses proches et se retrouver confronté à un autre contexte socio économique, on part avec ses difficultés et on les multiplie par 10. Informez-vous sur le pays par tous les moyens et dans la mesure du possible visitez le pays avant de partir avec l'œil du futur salarié et non celui du touriste.

  • Ne pas savoir ce que l'on va chercher

Savoir pourquoi on part, savoir ce que l'on espère gagner (financièrement, en expérience professionnellement et personnelle... ). Les raisons pour partir sont toutes bonnes mais ne confondez pas le petit boulot pour quelques mois (en Grande Bretagne pour perfectionner votre anglais) avec un séjour de 12 mois au Mozambique dans une ONG (Organismes non Gouvernementaux).

  • Ne pas penser au retour

Que vous partiez pour 6 mois ou pour 10 ans (le plus souvent vous n'en savez rien) le jour du départ vous devez penser au retour, avec ses questions triviales : retrouver du travail, avoir une retraite, une sécurité sociale, de l'argent, retrouver des relations... La liste est longue

  • Ne pas avoir les papiers nécessaires...

Il faut du temps pour obtenir une carte d’identité, un passeport, un visa, une traduction de diplôme et autres documents, renseignez-vous auprès de la sécu, les impôts, etc...

Un départ ça se prépare

A.G. : Quelles difficultés rencontrent généralement les candidats au départ ?

C.G. : Tous les candidats sont susceptibles, un jour, de s’adresser à un cabinet de recrutement, tout simplement en fonction des offres qui sont faites soit dans la presse, auprès de l’ANPE ou autre (Internet : -) ). Dès qu’il semble à un candidat qu’une offre correspond à son profil, il faut qu’il tente sa chance.

Suite de l'article




Au sommaire :

Des idées plein les ailes : interview de Catherine Galharret " Conseils pour l'expatriation professionnelle"

Droits et démarches : "Les six conditions pour percevoir l'AUD"

Envie de partir : "Français : Démarches à suivre pour l'international"

Création d'entreprise : "L'Idée : Les organismes à votre écoute"

Stratégie emploi : "La netiquette"


 

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