Catherine Galharret est une Euro-conseillère pour le Réseau
EURES (ANPE de Bordeaux). Elle a accepté de répondre à nos questions en ce
qui concerne le désir de travailler à l’étranger. S’il ne fallait ne
retenir qu’une phrase de cette interview ce serait : " Pour
s’expatrier, il faut se préparer "
Clin d’œil sur le rapprochement ANPE et OMI :
Le regroupement des différents services publics en charge actuellement du
placement international au sein d'un réseau unique en France et à l'étranger
a pour but de promouvoir et de développer les activités favorisant l'emploi à
l'international.
Le rapprochement et la mise en commun des moyens de l'ANPE et de l'OMI en France
se caractérisent par la création d'une structure commune en Ile de France et
d'équipes spécialisées dans les régions, permettant d'offrir un service de
qualité décentralisé.
Les prochaines évolutions :
Le premier Espace Emploi International ouvrira début septembre 48 bd de la
Bastille, 75 11 Paris, réunissant 40 spécialistes de l'ANPE et de l'OMI, un
site Internet proposant des informations diverses, liens spécialisés et offres
d'emploi sera disponible au même moment et un journal unique réunira les
offres d'emplois..
Le déploiement des Espaces Emploi International dans les régions se fera
progressivement. Des équipes mixtes ANPE OMI seront à la disposition du public
dès septembre à Lyon, Strasbourg, Lille, Marseille et Toulouse. Dans les
autres régions où l'OMI n'était pas présent, les Espace Emploi
Internationaux s'appuieront sur le réseau des conseillers EURES et ouvriront
progressivement dans le courant de l'année 2000.
 Alexandra
Gris : Quelles sont les principales erreurs ?
 Catherine
Galharret : S'expatrier ... quelle réalité recouvre ce mot ?
Si vous rêvez de vous faire embaucher par une grande entreprise française qui
vous enverra passer des années à l'étranger avec un contrat français en vous
couvrant d'or, vous faites fausse route. Cela arrive rarement, généralement
pour des missions relativement courtes (1 ou 2 ans) et très spécialisées.
Les entreprises ont recours aux contrats locaux (salaires et conditions de
travail sont alignés sur les modalités locales).
Suite
de l'article
Au sommaire :
 Des idées plein les ailes : interview de Catherine Galharret " Conseils pour l'expatriation professionnelle"
Droits et démarches : "Les six conditions pour percevoir l'AUD"
Envie de partir : "Français : Démarches à suivre pour l'international"
Création d'entreprise : "L'Idée : Les organismes à votre écoute"
Stratégie emploi : "La netiquette"
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