Retour à l'Accueil

Accès client, les services, les tarifs ...
 
     
  Test  
     
 

Test d'Orientation

Quel métier est fait pour vous ?"

>>>Passer le test


 
     
     
  Mon Alvé-job  
     
 
 
     
     
  Librairie emploi  
     
 

Sélection du Rucher

à découvrir ...

 
     
     
  Test  
     
 

Tester votre QI

Mesurez votre "intelligence"

 >>>Passer le test

 
     

 

 
     
 
Entretien avec Sophie Dhonte (suite) Entretiens
 
     
 

Utilisez-vous également des mises en situation ?
Qu'attendez-vous d'une candidature ? Version audio
Avez-vous des conseils à donner aux candidats pour l'entretien ? Version audio
Quel est le but de votre site unilevercity.com ?
Comment l'intégrez-vous par rapport au recrutement ?
Que pensez-vous du recrutement sur Internet ?
Recevez-vous beaucoup de candidatures par le biais d'Unilevercity ?

 
     
 

Le Rucher de l'Emploi : Quel est le but de votre site unilevercity.com ? (www.unilevercity.com)

Sophie Dhonte : "C'est le premier site en France destiné aux étudiants, c'est un magasine on line d'informations et de services. Il y a des témoignages sur les différents métiers et des interviews de jeunes cadres de chez nous. C'est un site communautaire qui regroupe à la fois des étudiants mais aussi toutes les marques d'Unilever. Le site est vraiment interactif avec la possibilité de le personnaliser, de poser sa candidature ou bien de poser des questions à toute personne chez Unilever avec une réponse rapide garantie ! C'est l'occasion d'échanger sur les sujets qui touchent les étudiants et de répondre à leurs questions."


L.R. : Comment l'intégrez-vous par rapport au recrutement ?

S.D. : "C'est avant tout un outil de communication : le site nous permet de toucher des étudiants que nous n'aurons pas l'occasion de rencontrer sur des forums. Le site donne des informations précises sur le groupe et sur notre politique de recrutement mais montre aussi comment fonctionne Unilever avec une forte interactivité ou l'avis des gens nous intéressent. Le site s'inscrit d'ailleurs dans une campagne de communication intitulée "We need U to write Unilever".

En terme de façon de postuler, c'est un outil comme un autre : si les gens sont plus à l'aise en remplissant leur dossier à la main, qu'ils le fassent à la main, s'ils sont plus à l'aise pour le faire par informatique, qu'ils le fassent par informatique."

Suite de l'entretien




Au sommaire :

Des idées plein les ailes Interviews : Sophie Dhonte. Responsable du recrutement chez Unilever.

Envie de partir : travailler au Canada 2ème partie

Création d'entreprise : les différentes sources de financement

Stratégie emploi : conseils et astuces.. : "Wanted : informaticiens"


 

Accueil
du Rucher
Copyright 2009 © Activit@e Emploi ®
Tous droits réservés
www.lerucher.com - Contact

haut de
la page