 LR :
Actuellement, quels sont les profils que vous recherchez ?
SK : Actuellement nous recherchons des ingénieurs
commerciaux ainsi que des postes plus techniques dans l'ingénierie des réseaux
et la recherche-développement.
Les profils que nous recherchons sont, soit des gens avec une expérience, soit
des gens ayant une formation technique élevée.
Dans ce dernier cas nous n'exigeons pas d'expérience. Un jeune diplômé d'une
grande école rentrera dans notre profil de même que quelqu'un de moins diplômé
mais avec déjà quelques années d'expérience.
LR :
Quel(s) conseil(s) donneriez-vous à un candidat ?
SK : Soignez les candidatures électroniques.
La lettre de motivation personnalisée est en train de devenir l'exception alors
qu'elle est primordiale. Une lettre de motivation personnalisée permet de
savoir si le candidat a bien lu l'annonce et l'a bien comprise. Elle permet
surtout d'évaluer l'intérêt du candidat pour l'entreprise. La lettre de
motivation est essentielle, trop de candidats l'oublient.
Spécialement en ce qui concerne les informaticiens, trop peu de CV contiennent
une rubrique sur les compétences techniques. Une telle rubrique est pourtant très
intéressante et permet d'évaluer les capacités techniques du candidat. Il ne
faut pas hésiter à intégrer une telle rubrique dans son CV.
Par ailleurs, beaucoup de CV ne rappellent pas le poste demandé, c'est pourtant
le meilleur moyen d'être sûr que le CV ne se perdra pas et sera lu par la
bonne personne.
De même, et de façon plus générale, il est nécessaire de détailler les
intitulé, un peu comme à l'anglo-saxonne. Préciser les missions exercées,
les projets auxquels on a pris part, apporte beaucoup à celui qui lit le CV.
Votre lecteur se fera une idée plus précise de vous. Ainsi, si vous avez été
à l'origine d'un projet n'hésitez pas à le dire, cela ne fait que souligner
votre esprit d'initiative.
Enfin, n'oubliez pas les maîtres mots du CV : clarté et précision.
NDLR : pour plus d’informations sur le CV : http://www.lerucher.com/conseils/tre/cv.asp
LR : Merci à Mme Sylvie Kroutinsky
Pour
consulter les annonces de Cyberdeck
Pour plus d’informations sur la société : http://www.cyberdeck.net
Au sommaire :
 Des idées plein les ailes : Sylvie Kroutinsky, DRH de Cyberdeck
Envie de partir : L’aventure américaine
Création d'entreprise : My Business Angel is Rich
Stratégie emploi : Le télétravail
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Pouvez-vous nous présenter en quelques mots votre entreprise ?
