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 Vie
Pratique
Impôts
En Irlande comme au Royaume Uni les impôts sont prélevés à la source par l’employeur.
Au Royaume Uni s’ajoute un impôt local équivalent à la taxe d’habitation.
Chômage
Il vous faut vous adresser à :
 La FAS en
Irlande ( équivalent de l'ANPE) qui vous aidera et vous indiquera de quelles
aides vous disposez.
L’Employment
Service Jobcentre qui fera de même aux Royaume Uni (vous devez impérativement
vous inscrire dans les 7 jours suivant votre licenciement )
www.fas.ie
www.employmentservice.gov.uk
Sécurité sociale
Au Royaume Uni vous avez droit à des soins médicaux gratuits (si vous avez
cotisé) prodigués par un médecin habilité par l’administration (vérifiez
bien car, si ce n’est pas le cas, tout est à vos frais). Il existe des
assurances privées car en fait le système public laisse une grande part de
dépenses de santé à vos frais.
En Irlande les soins médicaux sont gratuits pour les très faibles revenus,
vous devrez donc normalement souscrire à une assurance santé.
Législation sociale
Semaine de travail : 48H au Royaume Uni, idem en Irlande (néanmoins en
Irlande la semaine est en moyenne de 40 heures )
Salaire horaire minimum : 3.70£ (37F) au Royaume Uni, il n’y a pas de salaire
minimum en Irlande.
Congés : 4 semaines minimum au Royaume Uni, 15 jours minimum en Irlande (en
pratique 20 à 24 jours)
Cependant, un salaire n'est rien dans l'absolu, il doit s'apprécier en fonction
du coût de la vie à l'endroit où vous travaillez. Pour ce faire consultez le
tableau de la rémunération et du coût de la
vie dans la monde.
Se loger
Il est très facile de se loger en Irlande et les loyers sont globalement
inférieurs aux loyers anglais.
Au Royaume Uni se loger est plus difficile, surtout à Londres où les loyers
sont exorbitants
Les journaux sont remplis de petites annonces mais soyez prompts à réagir, les
rues sont pleines de gens à la recherche d’un appartement.
Journaux
irlandais : www.independent.ie
/ www.ireland.com
Journaux
anglais : www.telegraph.co.uk
/ www.guardian.co.uk / www.thetimes.co.uk
Mémento
Voici les documents dont vous ne pourrez vous passer dans votre pays
d'accueil : passeport et carte d’identité, livret de famille, permis de
conduire international, votre CV traduit (pour
plus d'informations référez-vous a la rubrique CV étrangers), des lettres
de recommandation traduites, les formulaires attestant de votre situation en
matière de sécurité sociale et l’adresse de l’ambassade de France.
Suite
de l'article
Au sommaire :
Des idées plein les ailes : Interview Patrick Deshais, responsable du recrutement chez Pizza Hut
Envie de partir : Le Royaume Uni et l'Irlande
Création d'entreprise : Les aides à l’embauche
Stratégie emploi : conseils et astuces… Diplômes étrangers
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