Retour à l'Accueil

Accès client, les services, les tarifs ...
 
     
  Test  
     
 

Test d'Orientation

Quel métier est fait pour vous ?"

>>>Passer le test


 
     
     
  Mon Alvé-job  
     
 
 
     
     
  Librairie emploi  
     
 

Sélection du Rucher

à découvrir ...

 
     
     
  Test  
     
 

Tester votre QI

Mesurez votre "intelligence"

 >>>Passer le test

 
     

 

 
     
 
Les stages étudiants : un pied dans la vie professionnelle Stratégie
 
     
 

Pourquoi faire un stage ?
La démarche pour trouver un stage
Ce qu’il faut savoir
Ce que les entreprises recherchent
Les liens

 
     
 

La démarche pour trouver un stage

Commencez par faire le point.

Vous devez dans un premier temps être capable d’expliquer votre formation, votre diplôme et les débouchés qu’il vous ouvre : les entreprises ne peuvent pas connaître toutes les formations, il va vous falloir " vendre " la vôtre.

Prenez rendez-vous avec un enseignant ou un responsable du service des stages, avant de vous lancer dans les lettres de motivation, afin de déterminer les objectifs du stage :

Le type de stage à rechercher : découverte, application, conduite d’un projet…

Les entreprises qui sont susceptibles de vous accueillir efficacement. Construisez votre dossier avec votre CV et une lettre de " motivation " type qui servira de base à vos futures lettres qui devront être toutes différentes puisque personnalisées à chaque entreprise.

Fixez-vous un calendrier afin de ne pas vous y prendre trois semaines avant le début officiel du votre stage ;oD

Comment trouver un stage ?

La voie royale reste la candidature spontanée, les offres envoyées directement au service des stages, les revues spécialisées et de plus en plus d’annonces sur Internet…

Deux types de stage :

Le stage en entreprise ne donne pas lieu à un contrat de travail, contrairement à une formation en alternance, il vous reste donc deux possibilités :

Le stage conventionné ou stage obligatoire : vous restez sous le statut scolaire ou étudiant la convention est signée par le chef d’entreprise, votre établissement et vous. Vous bénéficiez de votre couverture sociale spécifique.

Le stage non conventionné, qui est le fruit de votre initiative (qui ne rentre pas dans le cadre d'un cursus obligatoire), et pour lequel vous devrez souscrire une assurance individuelle. Dans ce cas, il s’agira plus d’un "CDD" que d’un stage.

Suite de l'article




Au sommaire :

Des idées plein les ailes : Interview de Monsieur Olivier FORESTO de la société Elantiel " Comment je recrute un Informaticien ? "

Droits et démarches : Clin d’œil vers les candidats de + de 50 ans

Envie de partir : S’expatrier en Europe : ce qu’il faut savoir

Création d'entreprise : Dossier financier : quelques définitions

Stratégie emploi : Les stages : un pied dans la vie professionnelle "


 

Accueil
du Rucher
Copyright 2009 © Activit@e Emploi ®
Tous droits réservés
www.lerucher.com - Contact

haut de
la page