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La date et les modalités du concours
Le Journal Officiel des Communautés
Européennes (JOCE) annonce les concours qui vont avoir lieu et délivre le
formulaire nécessaire pour toute candidature. Vous pouvez le consulter à Paris
au Service des Publications des Communautés Européennes. Il est également
distribué de manière gratuite par les bureaux de représentation de la
Commission européenne et du Parlement européen en France. Enfin, vous avez
également la possibilité de vous y abonner. L’abonnement permet au postulant
d’obtenir les dossiers de candidature dès leur parution.
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Le calendrier des concours n’est pas totalement prévisible à
l’avance car il varie selon les besoins et les vacances de postes. C’est
pourquoi il est conseillé de consulter de manière assidue le Journal Officiel
afin d’envoyer tout acte de candidature dans les délais impartis. |
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Le Journal officiel précise les modalités exactes de chaque
concours (niveau d’études, expérience professionnelle requise, nombre de
postes à pourvoir, contenu des épreuves…). |
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Si un même journal officiel fait état de plusieurs concours
lors d’une même session, le candidat n’est autorisé à s’inscrire qu’à
un seul de ces concours sous peine de nullité de l’acte de candidature. C’est
pourquoi , il faut être attentif à ce que le concours que vous choisissez
soit celui qui corresponde le mieux à votre profil. |
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S’il est demandé de maîtriser une langue de l’Union en plus
de sa langue maternelle, il n’est pas nécessaire de détenir un diplôme
concernant cette langue (sauf bien évidemment pour les concours de la
catégorie LA). Une fois embauché, vous serez soumis à une formation
linguistique intensive. |
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L’embauche
Cependant, la réussite au concours ne
garantit pas l’obtention d’un poste. En effet, les lauréats sont inscrits
sur ce que l’on appelle une " liste de réserve ", dans
laquelle piochent les institutions communautaires en fonction de leurs besoins.
L’inscription sur cette liste est limitée dans le temps. Au final, un nombre
réduit de personnes très compétentes sera embauché.
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Le contrat d’un fonctionnaire de catégorie
A ou B exerçant des fonctions administratives est à durée indéterminée. |
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Pour les fonctionnaires des catégories C et D, le contrat
peut être à durée déterminée ou indéterminée. |
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Les perspectives de carrière
La mobilité est importante au sein, par
exemple, de la Commission. Au cours de votre carrière de fonctionnaire, vous
pouvez être amené à participer à 4 ou 5 directions générales différentes
et à différents secteurs d’activité. Mais vous avez également la
possibilité de choisir de vous spécialiser et de demeurer auprès d’une
seule direction générale spécifique.
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Travailler auprès de la Commission ne veut
pas forcément dire être localisé en Europe. Bien que la majorité des
fonctionnaires se trouve à Bruxelles et environ 2000 au Luxembourg, près de
600 personnes sont affectées dans les bureaux de la Commission dispersés un
peu partout dans le monde. |
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Les trois langues principalement parlées sont
l’anglais, l’allemand et le français. |
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Les perspectives de carrière, de
rémunération et de conditions de travail sont appréciables. Les activités
proposées sont d’une grande diversité et la possibilité vous est offerte d’arriver
très rapidement à un niveau important de responsabilités.
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