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 Vous
êtes demandeur d’emploi (suite) Le fonctionnement de l’AFR :
Le montant de l’Allocation Formation Reclassement est égal à celui de votre
Allocation chômage (ou de l’allocation chômeurs âgés) dû à la veille de
votre départ en formation. Il s’agit un montant fixe, dont le minimum est de
148,28 francs par jours, qui remplacera le versement de l’AUD tout au long de
votre période de votre stage. Votre formation pourra se composer de plusieurs
stages auprès d’organismes différents.
La durée de l’AFR
La durée minimale de votre formation doit être de 40 heures, si vous désirez
percevoir l’AFR, dans le cas contraire vous continuerez à bénéficier de l’AUD.
Deux possibilités :
 Vous
avez travaillé moins de 3 ans au cours des 6 ans précédent votre inscription
à l’Assedic, la durée de votre formation sera comprise entre 40 heures et un
an. Si votre plan de formation est composé de plusieurs stages, vous
continuerez de percevoir l’AFR même pendant les périodes de transition.
Vous
pouvez justifier d’une activité salariale de plus de 3 ans au cours des 6
années précédent votre inscription à l’Assedic. Dans ce cas vous avez le
droit à une formation d’une durée maximal de 3 ans à raison de 20 heures
par semaine. Si votre plan de formation comprend plusieurs stages :
- Une interruption de plus de 15 jours entraîne le remplacement de l’AFR par
l’AUD avec son évolution dégressive comme si vous aviez continué à la
percevoir normalement.
- Si l’interruption est inférieure à 3 mois, vous percevrez de nouveau l’AFR
avec son montant initial.
Si l’interruption est supérieure à 3 mois, le montant de l’AFR sera
recalculé selon celui de votre allocation chômage, sachant que le minimum est
de 148.28 francs par jours.
Vous
bénéficiez de l’AUD mais pas de l’AFR
Dans ce cas, vous percevrez la "rémunération publique " versée
par le CNASEA, d’un montant égal à celui de votre Allocation chômage perçu
à l’entrée du stage. L’AUD reprend à la fin du stage pour son montant
initial sans imputation.
Vous
êtes en convention de conversion
L’Unité Technique de Reclassement (UTR)
peut vous allouer une subvention. Dans ce cas, tous vos frais seront pris en
charge pendant votre formation et vous continuerez à percevoir votre allocation
spéciale de conversion (ASC). Seules conditions :
Le
stage devra être inférieur à 300 heures
Le
stage devra est reconnu par la région.
Suite
de l'article
Au sommaire :
 Des idées plein les ailes : "Interview de Jean Marc GRIS, Directeur Commercial et Marketing de MIELE FRANCE : "Les aides pour les formations"
Droit et démarches : " Les aides pour les formations "
Envie de partir : "L'international : " Etudier à l'étranger"
Création d'entreprise : "Etude de marché : 2ème partie "
Stratégie emploi : "Bien choisir votre formation "
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