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L’entretien
 
     
 

Finalité
Ce qu’il faut retenir
Préparer l’entretien
Passer l’entretien
Faire le bilan de l’entretien
Mettez toutes les chances de votre côté pour réussir l'entretien en passant le Test "ATOUT RECRUTEMENT"

 
     
 

L’entretien est la phase finale de sélection avant le recrutement, c’est le but ultime de votre CV et de votre lettre de motivation.. Si vous avez réalisé sérieusement votre bilan et projet professionnel, vous allez pouvoir répondre aux questions qui vous seront posées.



Finalité :

Pour vous :

convaincre le recruteur que votre candidature correspond au profil défini et que vous vous intégrerez parfaitement bien dans son organisation.


Pour le recruteur :

être sûr de faire le bon choix.



Ce qu’il faut retenir :

Un entretien comprend 3 étapes :

la préparation

le passage,

le bilan de cet entretien


Préparer l’entretien :

prévoir votre habillement et les documents à apporter,

repérer les lieux,

revoir votre bilan,

revoir votre argumentaire et la liste de questions que vous désirez poser au recruteur

entraînez-vous (essayer de répondre aux questions que le recruteur pourrait vous poser, en particulier sur vos points faibles

renseignez-vous sur l’entreprise si ceci n’a pas déjà été fait

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