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CONTRAT PRO ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES Régional H/F
 
     
 
Référence de l'annonce :
CPROARH/RUC
Publiée le 21/6/2017
Présentation de l'entreprise :
Si chaque matin nous nous levons avec l'appétit de notre métier, c'est parce que nous travaillons sur des sujets passionnants : les produits alimentaires et la Restauration.

Brake France (2000 collaborateurs, 26 agences commerciales et 45 si...
Contrat : Alternance Nombre de poste(s) : 1

Caractéristiques du poste

Statut : Non précisé
Fonction : Ressources Humaines/Recrutement
Date d'embauche : septembre 2017
Description du poste :
Nous recherchons pour notre site de Corbas (69), un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES REGIONAL H/F en alternance en Master 2.

Dans ce cadre, vous assistez la Chargée des Ressources Humaines au sein du service RH de la région Est-Rhône Alpes-Auvergne que vous accompagnez avec dynamisme et proactivité sur des missions à forts enjeux dans un contexte multi sites.
Après une période de montée en compétence progressive, vous serez en charge de :

Administration Du Personnel :
- Gestion des contrats (CDD, CDI, contrats de professionnalisation, avenants...)
- Gestion des courriers administratifs (congé maternité, paternité...)
- Gestion des dossiers d'entrées (mutuelle, prévoyance..) et de sorties (gestion des démissions, suivi des périodes d'essai...)
- Rédaction et envoi des convocations pour les sanctions disciplinaires

Gestion des intérimaires
- évaluation des besoins avec les managers,
- gestion des contrats de mise à disposition (vérification des motifs, délais de carence,)
- gestion des factures

Recrutement :
- Sourcing en amont des postes non cadres logistique et commerce (annonces, tri des CV, entretiens téléphoniques)
- entretien téléphonique et physique

Projets diverses :
- Prise en charge de missions spécifiques et/ou projets transversaux au sein de la région
- Participation à la communication interne régionale
- Reportings RH


Durée de la mission : 1 AN
Région(s) : Rhône-Alpes

Profil recherché

Autres caractéritisques :
PROFIL RECHERCHE De formation juridique (master 1 en droit social exigé), vous souhaitez évoluer à terme sur un poste de Ressource humaine généraliste. Vous justifiez idéalement d''une première expérience dans le domaine des ressources humaines. Rigoureux(se), autonome et curieux(se) vous êtes doté(e) d''un excellent relationnel et faites preuve de discrétion. Vous aimez relever des challenges et vous souhaitez intégrer un service dont les projets sont variés. Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein de la région.

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