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Chargé(e) de Développement Réseau Agents H/F
 
     
 
Référence de l'annonce :
CH DRA 04_17/RUC
Publiée le 13/4/2017
Présentation de l'entreprise :
Thélem assurances conçoit, commercialise et gère des produits d'assurance qui permettent d'assurer la famille (santé, accidents de la vie, épargne, prévoyance), les biens (habitation, automobile, outil de travail) et la responsabilité (personnelle et...
Contrat : Emploi Nombre de poste(s) : 1

Caractéristiques du poste

Statut : Cadre
Fonction : Assurance
Date d'embauche : Au plus tôt
Salaire : Annuel fixe sur 13,5 mois avec épargne salariale
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Commerciale et au sein du service Administration du Réseau, vous participez aux projets de réorganisations ou de créations d'agences générales.

Vos missions sont les suivantes :
- Prendre en charge des opérations de cession d'agences (négociation avec l'agent sortant, analyse de la situation et détermination du modèle de réorganisation en collaboration avec les Inspections Régionales), planification et pilotage des actions de gestion de départ
- Participer au recrutement des Agents Généraux et des Responsables d'Agences (détermination et identification des profils, qualifications, entretiens, analyse de tests…)
- Accompagner l'agent repreneur dans la réussite de son projet par la transmission et l'analyse des informations préalables agence.
- Elaborer, suivre et analyser le modèle économique des agences et du financement des portefeuilles des nouveaux Agents
- Participer à la construction du projet d'agence des nouveaux Agents et réaliser des bilans réguliers au cours des deux premières années.

En outre, vous accompagnez les Agents Généraux, en collaboration avec l'Inspection Commerciale sur leurs projets de développement (ouverture de nouveaux points de vente, aide au recrutement de conseillers d'assurance agences, conseils et formalités liées au déménagement du point de vente).
Région(s) : Centre

Profil recherché

Autres caractéritisques :
De formation bac+4/5 (Ecole de Commerce, Master Universitaire), vous possédez une expérience d''au moins 3 ans dans le domaine commercial, idéalement en recrutement / animation d''un réseau commercial. Vous savez analyser une situation commerciale et économique, identifier les objectifs d''amélioration tout en proposant une stratégie adéquate et en pilotant les actions déterminantes. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Power Point). Rigueur, fiabilité, sens du résultat, capacité d''analyse et de synthèse, autonomie (alliée au sens de l''organisation, du reporting et de l''auto-contrôle), goût pour le travail en équipe sont autant de qualités essentielles attendues. Vous devez également faire preuve de curiosité et d''agilité intellectuelle. Ce poste, basé à Chécy (proche Orléans), est à pourvoir dès que possible. Il impliquera des déplacements fréquents au sein de notre réseau d''agences.

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