| |
Contrairement à ce que certains peuvent
penser, les salons, les forums et les expositions n’existent pas uniquement
pour vous faire goûter les spécialités régionales ou vous projeter dans le
futur. Ils ont également un objectif d’information mais il faut savoir les
utiliser dans votre processus de recherche d’emploi.
Outre les salons directement
dédiés au recrutement, les rencontres entre professionnels sont des sources d’informations
et de relations non-négligeables. Le réseau relationnel constitue une des
sources les plus utiles dans la recherche d’un emploi et le hasard des
rencontres fait parfois bien les choses. Toutefois, il est bon de provoquer la
chance et un minimum de préparation est nécessaire.
| Cependant, faites attention à ne
pas " harceler " les exposants : ceux-ci participent
aux salons dans un objectif commercial (sauf, bien entendu, pour les salons de
recrutement) et ils ne seront guères réceptifs à vos problèmes de recherche
d’emploi. Profitez-en pour recueillir le maximum de documentation.
Approchez-les aux heures creuses (à l’ouverture, entre midi et deux ou en fin
de journée) afin de ne pas les déranger et remettez votre carte de visite en
demandant si vous pouvez les recontacter après le salon pour obtenir d’autres
informations sur l’entreprise. |
Avant de vous lancer sur le
terrain à la rencontre des professionnels, vous devez d’abord déterminer ce
dont vous avez besoin :
 Des
informations sur un secteur d’activité ?
Les salons consacrés aux
secteurs sont courants : c’est l’occasion de pouvoir faire le tour des
entreprises de la branche qui vous intéresse. Vous pourrez poser vos questions
aux représentants présents sur les stands et prendre des contacts qui vous
seront utiles par la suite.
Des
informations sur une zone géographique ?
Chaque région a ses
expositions et ses évènements. C’est là encore le moyen de se renseigner
sur les entreprises de la région et de connaître leurs activités.
Des
informations sur une fonction précise ?
Des salons sont consacrés à
des professions ou à des domaines particuliers (commerciaux, informaticiens,
gestion, marketing …), profitez-en pour récolter un maximum d’informations
sur les fonctions : les moyens d’y accéder, les missions, les
connaissances, les compétences et les qualités requises… Mais vous pourrez
également poser des questions sur les recrutements dans ces fonctions :
les salaires, le processus de recrutement, le profil idéal, … En interrogeant
de nombreuses entreprises, vous aurez une idée plus précise de la façon dont
vous devez rédiger votre lettre de motivation et préparer un éventuel
entretien. Et n’oubliez pas les contacts à prendre…
Des
informations sur une entreprise précise ?
Les rencontres dans les salons
sont souvent plus faciles. Vous pourrez montrer que vous vous intéressez à ses
activités, à sa structure et à ses projets. C’est le moment de demander des
précisions sur leur processus de recrutement, sur leurs besoins actuels et
futurs et sur l’adresse exacte du responsable du recrutement (le recrutement
est-il centralisé au siège ou décentralisé dans les directions
régionales ?). Les grands groupes ont souvent à dispositions des dossiers
de candidature. Toutes les réponses que vous obtiendrez vous seront utiles lors
d’un futur entretien : cela montrera que vous vous êtes renseigné sur l’entreprise,
vous aurez un avantage certain grâce à votre connaissance de ses besoins et de
sa situation sur son marché.
Votre prise d’information
dépendra également de l’interlocuteur qui vous fera face : s’agit-il
d’un directeur régional, d’un commercial, d’un DRH ? Profitez-en
pour obtenir le nom du bon destinataire de votre lettre de motivation.
Voilà, cette liste n’est
évidemment pas exhaustive, alors, à vous de profiter au maximum des ressources
des salons.
|
|
 |
